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日経ビズアカでの連載


 只今連載中の日経ビズアカでの、「ストレングスファインダー」に関する連載ですが、今週、リーダーシップ関連の第5回目がアップされます。(これまで告知が遅れてすみません!)
 昨年末から第1弾企画として、『Web診断「ストレングスファインダー」でわかる自分の強みと生かし方』を全9回で展開し、それが好評だったことと3月に「ストレングス・リーダーシップが発売されたこともあり、5月から第2弾企画として『あなたの強みを武器にする「ストレングス・リーダーシップ」実践法』を継続展開しております。

今までの連載内容をまとめますと、こんな感じになります。

第1弾企画:Web診断「ストレングスファインダー」でわかる自分の強みと生かし方
自分らしい「思考・感情・行動のパターン」が分かる診断テスト(日経ビズアカ編集)
第1回 ストレングスファインダーで人生が変わるわけ
第2回 自分の「弱み」は捨てて「強み」を伸ばすように努力する
第3回 なぜ、弱点を克服するよりも「強み」を伸ばした方がよいのか
(1~3回は勝間和代さんがご担当)
第4回 上位5つの強みの傾向性を知り、結果を振り返る
第5回 実例でみる上位5つの強みの特徴と読み解き方
第6回 自分の強みと職業・職種との関連性を見る
(4~6回はコーチの森川里美さんがご担当)
第7回 ポジティブで生産的な職場やチームを作るためには
第8回 ストレングスファインダーを職場でどう使うか?
最終回 強みを生かして仕事の可能性を広げる
(7~最終回は小屋一雄が担当)

第2弾企画:あなたの強みを武器にする「ストレングス・リーダーシップ」実践法
第1回 「借り物」でない、あなたならではのリーダーシップのスタイルを築く
第2回 リーダーは自分の強みと弱みの両方を語るべき
第3回 「強みを生かす」プレッシャーで部下を育てる
第4回 「リーダーは孤独」という勘違いをしていませんか?
(第7回まで小屋一雄が担当予定)

 第5回目は、「自分の強みを生かしながら後継者に権限を移譲する」というテーマで書きました。あっという間にあと3回になってしまいましたが、遅ればせながら報告をさせて頂きます。
 ご興味のある方は是非日経ビズアカのHPをチェックしてください。
http://bizacademy.nikkei.co.jp/column/str_leadership/list.aspx

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